Quiénes somos

Historia

Fundado en 1992, el grupo cuenta con una amplia experiencia en control de gestión, organización, e implantación de sistemas en todas las áreas de consultoría.

Desde sus inicios la compañía tuvo claro que el éxito iba a depender de la comunicación y del despliegue que se realiza de la política y estrategia de la organización, y el desarrollo de los procesos de negocio del Grupo.

Por eso a partir del 2005 se inició la andadura hacia lo que consideramos es nuestro futuro y que nos ha llevado a nuestras aspiraciones actuales.

Nuestro Propósito, Misión y Visión

Nuestro PROPÓSITO. Nuestra MISIÓN.

Ser un Grupo de Empresas que funciona como una empresa Global al servicio de la Sociedad, en el ámbito de la consultoría integral de negocios y servicios avanzados de inteligencia de datos. Garantizamos una rentabilidad sostenible, comprometidos con la Innovación, la Calidad, la Salud, el Medio Ambiente y la Sostenibilidad. Impulsamos la conciliación familiar y aspiramos a ofrecer a las personas que lo forman un lugar donde ser felices y labrarse su futuro personal y profesional.

Visión

Ser reconocidos dentro de nuestro sector como una empresa que mantiene relaciones estables, transparentes y duraderas. Clientes y Colaboradores. Impulsamos la Cultura a través de GestosGesor y apoyamos acciones sociales en favor de los niños y mujeres mediante colaboración permanente con las Misioneras de Jesús, María y José.

Valores

Para la consecución de nuestra visión ha sido necesario impulsar la evolución de la cultura empresarial hacia los Valores de la Compañía, que guían el desarrollo de todos los trabajadores que la integran, además del de la propia Organización, que se concretan en:

Valores Corporativos

• Excelencia en la gestión: Asegurando la mejora continua en los procesos mediante la integración en la estrategia corporativa de un Sistema de Gestión enfocado a procesos.
• Dinamismo e innovación: Impulsando el desarrollo tecnológico y metodológico en todas las áreas de negocio.

Valores Organizativos

• Orientación a resultados: Asegurando un modelo de reconocimiento adecuado.
• Colaboración: Establecimiento de canales eficaces de comunicación y participación con los clientes para conocer sus necesidades y expectativas, que nos faciliten potenciar relaciones estables y duraderas.

Valores Personales

• Integración profesional y personal: Reforzando el compromiso y el sentido de pertenencia, facilitando la conciliación laboral y familiar.
• Trabajo en equipo: Fomento del trabajo en equipo y compartir la información necesaria, vital para mejorar el nivel de calidad de nuestras actividades y productos.
• Proactividad y participación: Valorando la iniciativa como factor clave del desarrollo.
• Responsabilidad: Prevención de las repercusiones medioambientales nocivas o negativas, optimizando el uso de recursos energéticos y reduciendo la producción de residuos mediante la aplicación de programas de mejora continua y el establecimiento de objetivos y metas medioambientales.

Calidad y medio ambiente

Calidad

La calidad refiere a todas las características inherentes o propias de un bien o servicio que son requeridas por el cliente. La gestión de la calidad significa lo que la organización hace para asegurar que sus productos satisfacen los requisitos de calidad de los clientes y procurar la mejora continua y cumplir con las regulaciones y requisitos aplicables a dichos productos.

Medio Ambiente

Seguimos la norma ISO 14001 la gestión ambiental. Esto significa que la organización minimiza los efectos dañinos causados por sus actividades en el ambiente, está conforme con los requerimientos regulatorios aplicables, y procura la mejora continua de su desempeño ambiental.

• Política de Calidad y Medio Ambiente [Descarga]

Acreditaciones