Director.a de Gestión

Misión
Diseñar, dirigir, evaluar y hacer seguimiento de la estrategia económico-financiera, así como gestionar el área de logística interna, compras, transformación digital, soporte tecnológico y servicios generales de la Organización.
Ámbito geográfico de Intervención Nacional
Organigrama
Este puesto forma parte del Departamento de Gestión de Médicos del Mundo y depende directamente del/a Coordinador/a General de Médicos del Mundo.
Forma parte del Equipo de Dirección de la entidad y se encuentra en estrecha relación con las direcciones del resto de departamentos y áreas.
Responsabilidades

• Velar por una gestión ética, transparente, basada en uso racional de los recursos, en la efectividad y eficiencia de los procesos de la organización.
• Diseñar, dirigir, hacer seguimiento y evaluar la estrategia Económica y Financiera de la Organización
  • Diseñar, liderar, desarrollar y supervisar la estrategia económico-financiera para cumplir los objetivos estratégicos de la entidad.
  • Coordinar dicha estrategia económico-financiera con la Política y la Planificación de Personas y el seguimiento presupuestario.
  • Establecer la programación económico-financiera, supervisar su puesta en marcha, establecer los mecanismos de mejora, favorecer su seguimiento, control y evaluación.
  • Desarrollar la cultura de la evaluación económica de los procesos y proyectos de la organización, fomentando evidencias en este campo, y en coordinación con los diferentes departamentos y áreas implicados.

Analizar y recomendar las decisiones sobre las alternativas internas y del
entorno de financiación, administración y control de la inversión más adecuadas
para la entidad, así como realizar las negociaciones pertinentes ante entidades
financieras.
• Coordinar, gestionar y optimizar la elaboración de los estados contables,
financieros y recursos de la Asociación, proponiendo los medios y herramientas
más adecuados para ello.
• Gestionar previsiones y flujos de tesorería, haciendo una utilización eficiente de
los recursos económicos, y asegurando que se cumple lo establecido en la
política financiera.
• Coordinar las acciones, decisiones y actividades de las áreas financiera y
contable.
• Asegurar herramientas de reporting para facilitar la transmisión y toma de
decisiones a los órganos correspondientes.
• Implementar un plan de mejoras que responda a las necesidades de la
organización respecto a los procesos económico-financieros.

• Diseñar, coordinar y hacer seguimiento de la planificación y actividad del Área de
  Logística Interna, Externa y Compras de la Organización, así como de los procesos de
  transformación digital, soporte tecnológico y servicios generales.
  • Diseñar y proponer planes, sistemas, normas y procedimientos para la
  optimización de la cadena logística de la Organización. Hacer su monitorización
  y evaluación.
  • Diseñar, implementar y supervisar la Planificación de contratación y compras de
  bienes y servicios de la organización, en el marco normativo internacional y
  nacional. Hacer su monitorización y evaluación.
  • Coordinar la administración y control de los bienes, y los procesos de
  documentación (física y digital), inventariado, almacenaje, compras, transporte y
  distribución.
  • Asegurar una adecuada gestión de la tecnología, es decir, de todo lo relacionado
  con la gestión de Sistemas y de Soporte de la comunicación, y definir las políticas
  de uso de éstas, garantizando su accesibilidad y promover planes de
  transformación digital en Médicos del Mundo.
  • Impulsar un ciclo de innovación digital y promover una cultura digital innovadora, acorde al marco de innovación y la estrategia e identidad de Médicos del Mundo.
• Establecer directrices y asegurar un adecuado flujo de intercambio de información con otros departamentos de Médicos del Mundo y con el ámbito asociativo.
• Representar a Médicos del Mundo en los foros que correspondan, para garantizar la transmisión de una imagen fiel y coherente con los valores de la Asociación.
• Colaborar con la Red Internacional de Médicos del Mundo, estableciendo las sinergias necesarias en el área Económico-Financiera.
• Gestionar, supervisar y asegurar el desarrollo del talento de sus equipos de trabajo.

• Trabajar en coordinación con todas las personas de la entidad de forma transversal
  independientemente de su posición jerárquica.
• Todas las funciones derivadas de su presencia en el Comité de Dirección de la entidad, respecto a planificación y gestión integral, desarrollo global de la asociación, gestión y dirección técnica, etc.
  Formación
  Formación Requerida:
  Formación académica: grado/licenciatura en economía, administración y finanzas, matemáticas o ingeniería.
  Formación de Posgrado relacionado con su puesto.
  Herramientas TIC relevantes para el puesto.
  Idioma: inglés B2
  Formación deseada
  Formación especializada específica
  Idioma: francés B2
  Experiencia Requerida:
  Experiencia en puestos similares de, al menos, 5 años.
  Experiencia en coordinación y desarrollo de planes estratégicos económicofinancieros.
  Experiencia en gestión de equipos.
  Experiencia en contratación, compras y logística
  Experiencia en organizaciones internacionales y/o del Tercer Sector.
  Deseada:
  Experiencia de al menos 3 años en gestión económico-financiera vinculado a cooperación y Acción Humanitaria desplazado a países

Experiencia en la aplicación de enfoques de Género, Derechos Humanos, Antropológico y Medioambiental.
Competencias
Capacidad de liderazgo
Orientación a resultados
Capacidad de comunicación, negociación y diplomacia
Innovación, creatividad y flexibilidad
Organización, planificación y análisis
Capacidad de trabajo en equipo
Identificación con la misión y valores de Médicos del Mundo.
Retribución/Condiciones
Contrato indefinido.
Jornada laboral: 40 horas/semanales.
Categoría: B1 Director.a de Departamento SBA 56.073 €.
Las personas interesadas pueden enviar el CV a través de nuestra página web: Página web https://empleo.medicosdelmundo.org/jobs
Plazo de presentación de candidaturas:
Antes del 14 de septiembre de 2023
Tras finalizar el periodo de recepción de candidaturas para este puesto, se
entenderán como desestimadas aquellas con las que Médicos del Mundo no
establezca un nuevo contacto en el plazo de quince días.

Médicos del Mundo promueve la igualdad de oportunidades de todas las personas y establece medidas de acción positiva para quienes por razón de diversidad funcional o de exclusión social y/o cultural pertenecen a grupos infrarrepresentados en los puestos que se ofertan. Por lo que
ninguna candidatura con perfil válido será rechazada por su diversidad funcional o por estar cultural o socialmente excluida por razón de nacimiento, etnia, raza, sexo, género o cualquier otra condición o circunstancia personal, social o cultural