Hemos renovado nuestro sello de la Fundación Diversidad

Estamos encantados de anunciar que hemos renovado nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, al obtener nuevamente el Sello de la Fundación Diversidad.

Este reconocimiento destaca nuestro compromiso con puntos clave como la igualdad de oportunidades, la no discriminación por motivos de género, orientación sexual, raza o discapacidad, así como nuestro esfuerzo por promover la conciliación laboral y familiar.

Esta renovación nos impulsa a seguir adelante con nuestro compromiso de crear un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada y respetada.

Agradecemos a todo nuestro equipo por su contribución en este logro y reafirmamos nuestro compromiso de seguir siendo un ejemplo en la promoción de la diversidad en el ámbito laboral.

Juntos, continuaremos construyendo una empresa más inclusiva y equitativa para todos.

Consultor Energético

Descripción: Estamos buscando un consultor energético apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. Como consultor, serás responsable de analizar los datos energéticos de nuestros clientes y reportar en temas relacionados con la eficiencia energética, la sostenibilidad y aspectos medioambientales. Si tienes una mentalidad ágil, orientación a objetivos y te apasiona el impacto positivo en el planeta, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

  • Asesorar a los clientes sobre políticas y estrategias de gobierno corporativo, reputación y sostenibilidad.
  • Analizar y aplicar buenas prácticas de compañías en aspectos de gobierno corporativo.
  • Participar en la definición de modelos de relación con los grupos de interés.
  • Colaborar en procesos de reporting corporativo e información no financiera.

Requisitos:

  • Experiencia en áreas relacionadas con energía, sostenibilidad o medio ambiente.
  • Mentalidad ágil y orientada al crecimiento.
  • Curiosidad y capacidad para ver oportunidades.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se Valorará:

  • Experiencia en el manejo de plataformas de Gestión energética como DEXMA
  • Conocimientos básicos en herramientas de BI para la recopilación, análisis y reporte de datos
  • Manejo de herramientas colaborativas como SharePoint
  • Nociones sobre los estándares GRI o los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs)
  • Capacidad para comunicarse en inglés tanto oralmente como por escrito

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido
  • Aprendizaje en un entorno creativo y desafiante.
  • Oportunidad de contribuir al cambio positivo en el mundo.

Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la digitalización y la transición energética, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum y carta de presentación a: fpena@grupogesor.es

Posibilidad de trabajo presencial, híbrido o teletrabajo.

Administrativo-Contable

Responsabilidades

  • Elaboración de contabilidad financiera
  • Elaboración de informes, cierres mensuales y cuentas anuales
  • Liquidación de impuestos: IVA, Retenciones, Sociedades, …

Requisitos

  • Persona metódica y ordenada.
  • Persona habituada a trabajar en equipo y bajo presión.

Formación:

  • Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.
  • Recomendable manejo de la herramienta SAGE- despachos u otra similar
  • Buen nivel de EXCELL

Contacto: blorenzo@grupogesor.es

GrupoGesor ha asistido a la recogida y firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por la Fundación Másfamilia

Madrid, 24 de octubre de 2023.- El Museo Nacional Thyssen-Bornemisza de Madrid ha acogido el acto de firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, un compromiso que firman con carácter voluntario las organizaciones profesionales, independientemente de su tamaño y actividad, para fomentar una cultura de flexibilidad y teletrabajo y el apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Ha sido para nosotros una satisfacción compartir este acto con todos los asistentes afianzando nuestro respeto al medioambiente, la diversidad y la inclusión, así como ratificar el reconocimiento y pedagogía sobre los beneficios de una cultura flexible.

Somos 120 organizaciones unidas al Chártel entre España y Portugal manteniendo un compromiso decidido por el teletrabajo y la flexibilidad laboral.

Tras el acto, Museo Nacional Thyssen – Bornemisza invitó a todos los asistentes a una visita guiada a su exclusiva colección de arte, única en el mundo.

Renovado el Charter de Teletrabajo de Fundación Más Familia hasta 2026

Una vez más hemos renovado nuestro compromiso efr con el Charter de Teletrabajo hasta 2026.

A través de este compromiso, GrupoGesor se compromete voluntariamente en apoyo a una cultura de flexibilidad y apoyo al teletrabajo, siempre basado en el compromiso entre el colaborador y la empresa.

En GrupoGesor dedicamos especial atención en sensibilizar a nuestra organización y a la sociedad en general sobre los beneficios de la flexibilidad y el teletrabajo así como la importancia de la protección del medio ambiente, la salud, la diversidad e inclusión.

El apoyo a la conciliación de la vida persona, laboral y profesional siempre ha estado presente en nuestro Grupo proyectándonos hacia una mayor competitividad y productividad laboral.

CONTABLE JUNIOR Titulado superior en ADE

Tareas: 

  • Elaboración de contabilidad financiera
  • Elaboración de informes, cierres mensuales y cuentas anuales
  • Liquidación de impuestos: IVA, Retenciones, Sociedades, ….

Habilidades:

  •  Persona metódica y ordenada.
  • Persona habituada a trabajar en equipo y bajo presión.

Formación:

  • Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.
  • Recomendable manejo de la herramienta SAGE- despachos u otra similar
  • Buen nivel de EXCELL
    Valorable formación en BI
  • Inglés o Francés  

Interesados enviar CV a: otpersonas@grupogesor.es

Lo hemos vuelto a conseguir. Ya tenemos el sello de Huella de Carbono 2021

Esta vez con calculo y reduzco.

Desde siempre hemos apostado por los Objetivos del Desarrollo Sostenible y en este caso especialmente por el ODS12.

Esto se ve reflejado por nuestra parte, en una mayor sostenibilidad del medio ambiente, ya que medimos los gases de efecto invernadero que emitimos provenientes de nuestra actividad empresarial.

Hemos recopilado y analizado todos los datos de consumo de nuestras oficinas, directos e indirectos, y hemos establecido un plan de acción 100% efectivo con la reducción de la huella de carbono, lo que se ve reflejado en la obtención de este sello.

Hemos renovado hasta el 2024 la Huella Fiscal

Esta obtención está acreditada mediante certificado por la Fundación Knowcoster, lo que significa que Gesor, Gestión y Organización para Empresas, S.L., paga sus impuestos en España.

Desde siempre estamos comprometidos con la transparencia y con el cumplimiento con el sistema fiscal español.

La obtención de este certificado demuestra que estamos al corriente en el pago del IVA e Impuesto de Sociedades.

El reconocimiento y renovación de la Huella Fiscal, forma parte de nuestra política de transparencia y código ético.

www.knowcosters.org

www.grupogesor.es

Oferta contratación: Asistencia técnica en Guatemala sobre tecnologías disruptivas dirigidas a emprendedores/as y microempresarios/as

Desde la agrupación conformada por GrupoGesor y Fundación del Valle, abrimos un proceso de selección para la realización de una asistencia técnica en el marco del proyecto “Innovación para el desarrollo microempresarial dirigido a colectivos vulnerables del Departamento de San Marcos (Guatemala)” , que tienen como objetivo aumentar la competitividad y resiliencia de microempresarios/as de San Marcos, frente al COVID 19, a partir de la replicabilidad de una solución metodológica innovadora (micro MBA) desarrollada por la ONG belga ACTEC y aplicada en Colombia por la Corporación Intelectual.

Las actividades objeto de la presente asistencia técnica son:

  • Actividad 1: Definición de 5 tecnologías adecuadas para mejorar la gestión de microempresas en el Departamento de San Marcos y elaboración de manuales formativos
  • Actividad 2: Capacitación en el uso de tecnologías disruptivas.

Colectivos a los que pretende beneficiar la consultoría:

  • Empresarios/as que tienen un interés manifiesto de adquirir o mejorar conocimientos, destrezas y habilidades de gestión empresarial en cuestiones relacionadas con los entornos online.
  • Personal técnico de la Escuela de Negocios FUNDAP

Perfil del consultor o equipo consultor:

El equipo debe demostrar experiencia de trabajo con el sector de la microempresa y contar con un equipo técnico experto en formar a microempresarios/as en el uso de tecnologías disruptivas aplicadas al negocio.

La convocatoria está abierta a profesionales y empresas internacionales, valorándose la creación de equipos mixtos con personal en Guatemala.

Formación académica:

  • Formación en Comunicación y Marketing digital enfocado al negocio de micro-pymes
  • Conocimientos en asesoría empresarial en el uso de las nuevas tecnologías enfocadas al negocio.
  • Conocimientos y formación centrada en las tecnologías adaptadas a la microempresa.

Experiencia demostrable:

  • Experiencia demostrable en servicios de formación en contextos de vulnerabilidad
  • Experiencia en el uso de tecnologías para generar y ampliar mercados comerciales.
  • Experiencia en consultorías relacionadas con el sector de la microempresa.

La presentación de las propuestas se realizará por correo electrónico a las siguientes direcciones electrónicas:

Bvalenzuela@fundaciondelvalle.org / jmerin@grupogesor.es

Las propuestas podrán entregarse hasta el día 2 de diciembre de 2022 a las 17:00h de Guatemala, indicando en el asunto “Servicios técnicos para el uso de tecnologías disruptivas dirigidas a microempresarios.”

ENLACE PDF actualizado 29-nov-2022