OYA, emprendimiento femenino en Túnez

Descubre OYA, una marca que representa la esperanza y el empoderamiento femenino en Túnez, Sfax y Médenine.

Promueve el emprendimiento y el consumo responsable, fortalece la economía local a la vez que preserva las tradiciones culturales.

A través del proyecto WISAL, en colaboración con Cideal, GrupoGesor y TAMSS, con la cofinanciación de Aecid, se ha creado un ecosistema de emprendimiento que permite a mujeres en situación vulnerable desarrollar sus habilidades y generar ingresos propios, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida y la de sus comunidades.

OYA es más que una marca, es un símbolo de cambio y un motor de desarrollo local.

oya.cideal.org

Administrativo Contable

Buscamos un Administrativo Contable para nuestras oficinas de Madrid.

Responsabilidades

  • Elaboración de contabilidad financiera
  • Elaboración de informes, cierres mensuales y cuentas anuales
  • Liquidación de impuestos: IVA, Retenciones, Sociedades, …

Requisitos

  • Persona metódica y ordenada.
  • Persona habituada a trabajar en equipo y bajo presión.

Formación:

  • Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.
  • Necesario manejo de la herramienta SAGE- despachos
  • Buen nivel de EXCELL

Requisito : Conocimiento Sage Despachos – se hará prueba práctica

  • Contacto: otpersonas@grupogesor.es

Hemos renovado hasta 2027 las normas ISO 9001+14001:2015

Hemos renovado la certificación bajo las normas ISO 9001+14001:2015. Este logro demuestra nuestro compromiso con la excelencia en la gestión de calidad y con la protección del medio ambiente.

La certificación ISO 9001:2015 garantiza que nuestros procesos de gestión de calidad cumplen con los más altos estándares internacionales, asegurando que ofrecemos productos y servicios que satisfacen consistentemente las expectativas de nuestros clientes.

La certificación ISO 14001:2015 confirma que nuestros sistemas de gestión ambiental están diseñados para minimizar nuestro impacto ambiental y cumplir con las normativas legales vigentes, promoviendo prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.

Este reconocimiento es un testimonio del esfuerzo y dedicación de todo nuestro equipo para mejorar continuamente y mantener los más altos niveles de calidad y responsabilidad ambiental.

Renovado un año más la Huella Fiscal

Hemos renovado nuestra Huella Fiscal hasta el año 2024, una certificación otorgada por la Fundación Knowcoster. Este logro reafirma que Gesor, Gestión y Organización para Empresas, S.L., cumple con todas sus obligaciones fiscales en España.

Desde nuestros inicios, hemos mantenido un firme compromiso con la transparencia y el respeto al sistema fiscal español. La obtención de este certificado evidencia que estamos al día en el pago del IVA y el Impuesto de Sociedades, reflejando nuestro constante esfuerzo por operar de manera ética y transparente.

La renovación de la Huella Fiscal es parte esencial de nuestra política de transparencia y de nuestro código ético, reafirmando nuestra dedicación a mantener una conducta empresarial responsable y honesta.

www.knowcosters.org

Pacto Mundial aprueba nuestra buena práctica: Sistema de optimización energética

El sistema consiste en monitorizar y optimizar los consumos eléctricos de los equipos informáticos mediante enchufes inteligentes, asegurando que cada trabajador solo utilice electricidad durante su jornada laboral definida. Los equipos pueden encenderse de forma remota, activándose cuando un empleado llega y apagándose al finalizar su jornada, evitando desperdicio de energía. Esto elimina la necesidad de dejar los equipos encendidos durante la noche, como se hacía antes para permitir el teletrabajo los viernes. Además, mejora la seguridad informática al garantizar que los equipos están bajo supervisión cuando están encendidos. El sistema también ofrece la ventaja de poder encender los equipos en caso de emergencia en cualquier momento, sin necesidad de personal presente en la oficina. Esto no solo ahorra recursos energéticos, sino también otros recursos como luz, agua y gastos asociados a desplazamientos.

Un estudio comparativo nos ha revelado un ahorro energético del 70,21% en un equipo con enchufe inteligente en comparación con otro sin él, lo que se traduce en un ahorro de 497,88 euros anuales/equipo para la empresa debido a la capacidad de apagado automático que ofrece el sistema. Este enfoque innovador no solo optimiza el consumo de energía, sino que también promueve la eficiencia en el lugar de trabajo y reduce los costos operativos a largo plazo.

Además de los beneficios directos en términos de ahorro energético, el sistema contribuye significativamente a la sostenibilidad ambiental al reducir las emisiones de carbono y otros impactos negativos asociados con el consumo excesivo de energía.

Esta iniciativa no solo es económicamente ventajosa, sino que también demuestra el compromiso de GrupoGesor con la eficiencia energética. La implementación de esta tecnología representa un paso adelante hacia un futuro más sostenible y resiliente, donde la innovación y la conservación de recursos van de la mano.

Hemos renovado nuestro sello de la Fundación Diversidad

Estamos encantados de anunciar que hemos renovado nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, al obtener nuevamente el Sello de la Fundación Diversidad.

Este reconocimiento destaca nuestro compromiso con puntos clave como la igualdad de oportunidades, la no discriminación por motivos de género, orientación sexual, raza o discapacidad, así como nuestro esfuerzo por promover la conciliación laboral y familiar.

Esta renovación nos impulsa a seguir adelante con nuestro compromiso de crear un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada y respetada.

Agradecemos a todo nuestro equipo por su contribución en este logro y reafirmamos nuestro compromiso de seguir siendo un ejemplo en la promoción de la diversidad en el ámbito laboral.

Juntos, continuaremos construyendo una empresa más inclusiva y equitativa para todos.

Consultor Energético

Descripción: Estamos buscando un consultor energético apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. Como consultor, serás responsable de analizar los datos energéticos de nuestros clientes y reportar en temas relacionados con la eficiencia energética, la sostenibilidad y aspectos medioambientales. Si tienes una mentalidad ágil, orientación a objetivos y te apasiona el impacto positivo en el planeta, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

  • Asesorar a los clientes sobre políticas y estrategias de gobierno corporativo, reputación y sostenibilidad.
  • Analizar y aplicar buenas prácticas de compañías en aspectos de gobierno corporativo.
  • Participar en la definición de modelos de relación con los grupos de interés.
  • Colaborar en procesos de reporting corporativo e información no financiera.

Requisitos:

  • Experiencia en áreas relacionadas con energía, sostenibilidad o medio ambiente.
  • Mentalidad ágil y orientada al crecimiento.
  • Curiosidad y capacidad para ver oportunidades.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se Valorará:

  • Experiencia en el manejo de plataformas de Gestión energética como DEXMA
  • Conocimientos básicos en herramientas de BI para la recopilación, análisis y reporte de datos
  • Manejo de herramientas colaborativas como SharePoint
  • Nociones sobre los estándares GRI o los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs)
  • Capacidad para comunicarse en inglés tanto oralmente como por escrito

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido
  • Aprendizaje en un entorno creativo y desafiante.
  • Oportunidad de contribuir al cambio positivo en el mundo.

Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la digitalización y la transición energética, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum y carta de presentación a: fpena@grupogesor.es

Posibilidad de trabajo presencial, híbrido o teletrabajo.

Administrativo-Contable

Responsabilidades

  • Elaboración de contabilidad financiera
  • Elaboración de informes, cierres mensuales y cuentas anuales
  • Liquidación de impuestos: IVA, Retenciones, Sociedades, …

Requisitos

  • Persona metódica y ordenada.
  • Persona habituada a trabajar en equipo y bajo presión.

Formación:

  • Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.
  • Recomendable manejo de la herramienta SAGE- despachos u otra similar
  • Buen nivel de EXCELL

Contacto: blorenzo@grupogesor.es

GrupoGesor ha asistido a la recogida y firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por la Fundación Másfamilia

Madrid, 24 de octubre de 2023.- El Museo Nacional Thyssen-Bornemisza de Madrid ha acogido el acto de firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, un compromiso que firman con carácter voluntario las organizaciones profesionales, independientemente de su tamaño y actividad, para fomentar una cultura de flexibilidad y teletrabajo y el apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Ha sido para nosotros una satisfacción compartir este acto con todos los asistentes afianzando nuestro respeto al medioambiente, la diversidad y la inclusión, así como ratificar el reconocimiento y pedagogía sobre los beneficios de una cultura flexible.

Somos 120 organizaciones unidas al Chártel entre España y Portugal manteniendo un compromiso decidido por el teletrabajo y la flexibilidad laboral.

Tras el acto, Museo Nacional Thyssen – Bornemisza invitó a todos los asistentes a una visita guiada a su exclusiva colección de arte, única en el mundo.

Renovado el Charter de Teletrabajo de Fundación Más Familia hasta 2026

Una vez más hemos renovado nuestro compromiso efr con el Charter de Teletrabajo hasta 2026.

A través de este compromiso, GrupoGesor se compromete voluntariamente en apoyo a una cultura de flexibilidad y apoyo al teletrabajo, siempre basado en el compromiso entre el colaborador y la empresa.

En GrupoGesor dedicamos especial atención en sensibilizar a nuestra organización y a la sociedad en general sobre los beneficios de la flexibilidad y el teletrabajo así como la importancia de la protección del medio ambiente, la salud, la diversidad e inclusión.

El apoyo a la conciliación de la vida persona, laboral y profesional siempre ha estado presente en nuestro Grupo proyectándonos hacia una mayor competitividad y productividad laboral.